岗位任职要求：

广东本土人士或者定居广东人士优先考虑，要求综合协调能力较强，有总体负责过总盘经验的人员，对OTC 零售市场操作有一定的过往成功案例优选考虑。

要求：营销型总经理，具有较强的营销整合与管理、管控能力，熟悉医药行业的各种销售模式，精通处方或零售销售模式中任 一 一种，过往工作经验有处方或零售队伍销售总监等岗位管理经验者优选，有一定的市场策划能力。

专业技能要求：

1、医学、药学、市场营销等相关专业毕业，本科以上学历，接受过专业系统的市场营销、人力资源、财务管理等方面的培训；

2、医药营销管理的职位上任职经历 10 年以上，其中在营销总监、销售副总经理同等职位上任职经历 3 年以上，有全面负责年销售回款 5-10 亿以上规模企业；

3、熟悉国内中成药产品在市场上的销售运作模式，熟练掌握普药、新药、处方药、OTC 以、第三终端及线上线下等营销特性和拓展模式，了解国内外中药制剂的特点和方式；

4、熟悉医药行业方面的国家政策、法律、法规，与相关的政府部门有良好的关系；

5、具备全面负责公司营销管理的能力素质，能独当一面的领导、协调、组织、执行、分析、处理和解决问题的方法，具有较强的学习能力和创新能力；

6、 责任心强、吃苦耐劳、勇于负责、忠诚敬业、富有亲和力、创新意识强。

薪酬待遇：

底薪加提成：百万以上年薪，具体根据侯选人的情况沟通，薪酬构成以底薪+销售提成形式，其中，底薪约占 40-50%，提成 50-60%，其他福利参照国家和公司的标准执行。

根据侯选人的实际情况，可以适当考虑股权激励（期权），具体视侯选人实际情况确定。