应届生可培养
岗位职责
1、负责审核客户提供的各类技术规格书、数据表；对技术疑问提出技术澄清；编制投标用技术标书的相关工作。
2、负责编制各类技术文件；审核技术文件的相关工作。
3、负责定期对焊工进行考评的相关工作。
4、负责对供方提供的金属材料质量、焊材材料质量进行评估报告的相关工作。
5、负责协助工艺部经理开发新产品、新工艺的相关工作。
6、遵守HSE相关规定，掌握公司重大环境因素和危险源，监控、识别本部门的环境因素和危险源并定期及时更新，指导本部门员工识别环境因素和危险源。
7、完成上级临时交办的其他工作。
任职资格
1、学历要求：本科及以上。
2、专业要求：材料、焊接、金属压力加工、机械等相关。
3、技能要求：熟练使用办公软件及CAD绘图软件，并熟悉相关的专业知识
4、语言要求：CET6。
5、其他要求：具有良好的学习创新能力，良好的团队合作、沟通协调解决问题的能力。