岗位要求：
1.负责某国企外包项目的日常运营、咨询答疑，推动解决公司各项外包管理的问题；
2.负责协调外包项目员工的招聘工作；
3.负责外包项目员工资料收集整理录入；
4.负责外包项目员工社保异常跟进、法定待遇申领，工资等相关对接事项；
5.负责外包员工关系管理
6.负责维护老客户，开拓新客户，与客户寻求合作等
7.负责老客户的二次开发；新项目售前支持，ROI测评，技术方案支持等
8、上级安排的其他工作。
任职资格：
1.专科及以上学历，5年以上工作经验，3年以上外包管理经验，有大企业的外包管理经验者优先；
2.有独立运作流程优化项目经验，对外包管理有一定的理解，熟悉人力外包和项目外包等多种外包管理模式；
3.能承受高强度的工作压力，有积极进取的精神及接受挑战的性格，目标感强，具有高度的责任感；
4.较好的Excel使用能力，熟悉Word、PPT等Office办公软件
5.有团队合作精神，善于跨团队协作、调度资源、解决问题
6、有国央企外包项目管理经验优先