岗位职责：
（1）按照公司标准流程，协助顾问或独自分析客户的职位需求，制定项目找寻计划并找到合适职位的候选人；
（2）按规范要求和程序面试并评估候选人，制作专业性的推荐报告；
（3）协调客户对候选人的面试，为客户和候选人提供跟踪服务；
（4）与客户及候选人保持良好的沟通，准确有效的传递双方的表达。

任职要求：
（1）统招大专及以上，有过猎头、招聘或销售经验者佳；优秀应届生亦可；
（2）较强的学习能力，善于表达沟通；
（3）较强的执行力，有正确的价值观；