工作职责：
1、业绩背负：带领销售团队完成每月签约销售任务；
2、营销管理：负责销售团队业绩任务分解与跟进分析，助单、激励；
3、日常管理：团队日常管理及人员培训带教，包括但不限于培训、人员考核及团队文化建设；
4、市场管理：参与校区市场活动策划，跨部门合作沟通，确保活动顺利开展；
5、客户维护：积极进行客户关系维护，定期做好回访调研，收集家长反馈，拉动转介绍；
6、招聘面试：协助总部人事进行销售招聘面试工作；
7、处理校内突发事件。
【岗位要求】
1.本科及以上学历，5年教培行业工作经验，3年线下校区或门店运营经验；
2.熟悉地推、电销业务流程，具有少儿素养类产品经验优先（少儿编程、音体美等）；
3.具备良好的数据分析能力、市场洞察力；能独立处理门店日常事务，开展门店管理工作；
4.能够接受教育行业的灵活上班时间，偏向于下午、晚上和周末上班。