1. 岗位职责

（1）负责中医馆经营业绩达成，包括但不限于计划制定、目标分解、执行监督、完成销售目标及经营状况的持续跟踪、分析、业务指导，提升产品在区域内的份额；

（2）负责中医馆销售活动的策划实施、指导、监督及渠道开拓；结合公司下达的专项纳客计划及政策，制定本区域内的获客政策，报上级审批后开展区域内的地推工作、社群管理工作；

（3）负责中医馆的专业化运营，提升患者的满意度；

（4）根据公司经营方针和中医馆业务需要组建高绩效团队，优化业务流程，对分公司各层级员工进行绩效管理，提升团队工作效率和能力；

（5）后备干部选拔、培养和淘汰；

（6）与公司各部门协作，完成工作任务；

（7）处理中医馆内的突发事件，维护与相关政府部门的关系；

（8）负责公司相关制度、流程的贯彻执行和落实。

1. 任职资格
   （1）统招大专及以上学历，专业不限；
   （2）年龄30-40岁，优秀者可适当放宽，但上限年龄不超过45岁，可接受驻外和长期出差；
   （3）保健品/会销/网络/营销保险/教育培训经验/高客单价销售行业经验优先；
   （4）具有2年以上20人的团队管理经验，专业的市场实战经验及员工培训经验；
   （5）具有跨部门沟通协调经验，近5年有成功且突出的销售业绩经验；
   （6）认可中医行业、认可公司经营模式、对传统文化感兴趣；
   （7）具备较强的团队管理能力、发现问题和解决问题的能力，有较好的执行力、学习力、抗压力、公关能力。