任职要求：
1. 教育背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理等专业优先。
2. 工作经验：3-5年或以上的仓储管理经验，从事过生鲜、农产品仓储管理工作的优先。
3. 专业知识：熟悉仓储管理流程，包括库存控制、物料管理、仓库布局规划等。
4. 技能要求：熟练操作仓储设施设备，会开叉车（有叉车操作证的优先）；具备良好的组织协调能力、沟通能力和领导能力，能够熟练使用办公软件和仓储管理系统。
5. 个人素质：责任心强，能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神。
岗位职责：
1. 设计和推行仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程，并确保其有效实施。
2. 制定部门每月工作计划，带领督促员工完成目标任务，对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查。
3. 制定仓库安全标准，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作，及时排查各种隐患。
4. 制定仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划，并加以控制。
5. 运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导其按照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本部门目标的达成。
6. 有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质。
7. 依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项。
薪资待遇：试用期：4000-4500元/月
转正：面议，基础工资+岗位工资+绩效，五险，提供吃住
工作时间：午8:30-下午18:00，午休1.5小时、单休。
会有出差及夜班工作。