1.
协助领导编写公司法务体系相关制度及工作流程；对租赁类标准合同版本进行归类，并根据实际使用情况进行修订；配合IT将租赁类标准合同版本按计划上线和运行；

2.
协助建立公司法律风险防控体系，防范公司法律风险；负责公司对外函件的拟定、修改，提示法律风险；

3.
初步审核公司重大规章制度；

4.
协助处理各类诉讼仲裁纠纷；

5.
协助管理外聘律师，保持与司法、政府、中介的联络与沟通工作；；

6.
围绕业务开展和公司经营管理开展法律培训；

7.
完成领导交办的其它事宜。