一、岗位职责：

1、负责日常营业部各个团队管理与建设;

2、带领部门内主管、营业员达成公司下达的业务指标;

3、利用公司给予的资源进行合理分配，并帮助其部门成员开发资源渠道;

4、对部门成员进行相应的培训与辅导;

5、督促各个营业小组完成日常工作指标;

6、及时反馈工作中存在的问题、建议以及所掌握的市场动态等信息，以便公司及时解决、改善;

7、负责部门与中心各个部门的协调工作；

二、任职要求:

1、学历:大专及以上学历;

2、年龄:25-35周岁;

3、有过保险线下销售团队管理经验3年以上;

4、具备较强的责任心和目标感，优异领导沟通能力；

三、薪酬福利:

1、薪资构成:底薪(8000-12000)+团队管理津贴+续拥奖励+方案奖励+长期服务奖等;

2、入职满一年免费体检+商业补充险+企业年金。

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