一、岗位职责：
1.依托公司官方平台，借助公司各项增值服务权益（泰康拜博口腔、泰康绿通服务、信托、基金、私人订制、养老社区、医院、诊所、寿险＆车险、人文纪念园、家庭医生等）为公司系统里的中高端客户提供医疗、养老、健康、金融等私人订制化的咨询规划解决方案。
2.客户可以进行线下面谈交流，公司每周在泰康拜博口腔医院、大健康中心、赣园养老社区都有各种类型的客户活动，积极邀约客户参加体验，促成业务开展。
二、岗位要求：

1、身份证年龄25周岁-50周岁内，大专及以上学历，男女不限。

2、工作经验:具有2年以上销售或者销售管理经验者优先。

3、普通话标准，有上进心，积极正能量。

4、态度端正，善于沟通。

5.工作时间：上午8：30-12:00,14:00-18:00，周末双休，法定节假日带薪休息。（新员工培训后可弹性上班，时间自由）
6入职享受五天岗前新员工培训，后期有教练、主管教带。

三、培养体系:

提供一系列应用型强的专业课程，让 HWP 快速成长为具备健康管理知识、养老 理财、财务分析与资产配置能力的复合型实战应用人才。

(1) 专业能力:

健康财富顾问——专属新人班;特训营、BAC走向顾问、超体战训营、 LIMAR-PDS。

健康管家——医学/两核/产品大健康生态培训;最高医学殿堂，走进北大;走进五大医学中心。

理财专家——资商、法商、税商、企商、雅质等专业培训。

(2)领导能力:HEA 企业家学院，PRE-ATB 准主管培训、ATB 青云计划、 LIMAR=Pacesetter、LIMAR-AES 等领导能力培养。

(3)特色培训:董事长领衔授课储备专属-储备HWP示范班;医疗体验式培训-自有医院培训;走进养老社区-养老社区体验式培训。

(4))荣誉认证:清北有约-清华、北大名校游学;HWP专业认证培训。

四、资源支持:

公司提供十大赋能，尽享泰康顶配资源。包括，专家助力、超体资源、科技赋能、运营特权、财务支持、制度保障、公司品牌承诺、产品方案、专属职场等。

五、薪酬福利:

1.基本薪4100，6个月后会调整基本薪（每3个月200~1500幅度提升一次，最高基本薪资8500）+绩效提成(10%~25%)+方案奖金(1000~3000)+续期津贴+年终奖+长期服务奖+其他医养、财富收入等，前三个月综合薪资8k~10k，三个月后综合到手薪资1.2W以上（上不封顶）

2.星选计划：前6个月，每月额外补贴1000元/月，累计补贴6000元！

3.每年都有国外旅游，国内旅游，平时各种生活用品、贵金属、购物卡方案数不胜数，这些都是上述薪资构成之外的额外奖励。
4.法定节假日带薪休息，入职享有医疗补充商业险，入司满一年员工每年全身免费体检及家庭福利商业险，三节福利，生日福利。
5.司龄奖金300元×入司年限会准时司庆日到账（8月22日为泰康司庆日）。
六、晋升路线:
1.绩优路线：可晋升至健康财富规划师（OTO高客项目组），月薪3.5万以上。
2.管理路线：可晋升至主管（TL）-区域经理（UM）-区域总监（RD）等管理职；
3.职能路线：本科学历参加内部招聘至其他岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，所有岗位均可内部竞聘，包括内勤、人事、运营、督导、培训导师等岗位。
七、你所能得到的：
1.公司提供的带薪培训和师徒培训指导
2.一个阅历丰富，富有人情味的资深领导
3.完整和专业的技能培训
4.清晰，公平的发展晋升渠道，清晰的职业晋升路线
5. 超过同龄人的薪资收入
6.和一群有丰富阅历高素质的人成为工作伙伴
7.前景好、长期稳定的世界五百强企业平台

公司地址：南昌市红谷滩新区会展路545号红谷城投大厦17楼
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