（一）任职条件

1.热爱本职工作，敬业奉献，吃苦耐劳，公道正派，廉洁自律；

2.从事管理工作5年以上，具有较强的独立工作能力、较强的管理能力和公文写作能力；

3.大专及以上学历，具有本岗位所需的专业知识与技能；

4.年龄45岁以下，身体健康，心理素质良好，有较高的服务意识，具有团队协作精神。

（二）岗位职责

1.认真贯彻执行行政中心和分所主任工作要求，做好本部门综合管理工作；

2.负责党建所建综合性制度、综合性文稿及相关会议材料的起草；

3.组织管理律所各类综合性会议的会务服务和对外接待工作；

4.组织参与律所各类大型活动的策划及其相关服务工作；

5.组织参与律所实习律师、执业律师和行政人员的招聘录用和综合考核管理工作；

6.负责律所各类宣传推广媒体的运营维护管理与市场推广工作；

7.负责律所业务档案及人事档案的监督管理工作；

8.负责律所各类业务风险防范及客户服务监督管理工作；

9.负责财务各项工作的监督管理；

10.组织管理律所用品用具的采购供应与后勤保障工作；

11.负责律所办公设备、照明设施、消防设施和环境设施的维护管理，及时发现问题，排除各类故障；

12.组织部门人员参加律所公益活动和集体活动；

13.承办行政总监和分所主任交办的其他工作。