任职要求：
1、30岁以下，统招本科学士学位及以上学历（集团规定，必须条件）；
2、2年以上工作经验，有商业运营管理经营者、会用CAD、熟练使用办公软件优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，吃苦耐劳精神，工作责任心。

岗位职责：

1、负责楼层晨会，及时将公司制度要求和营销活动内容培训传达至各店面；
2、负责督促商户业绩，对商户经营指导帮扶、提升业绩；
3、负责组织店面及商场的促销活动开展及其他新零售推广工作。
4、加强与商户的沟通，及时掌握商户动态，了解商户的意见和建议，并及时向部门负责人反馈。

（非销售类岗位）

职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、高温补贴