1、机电类专业本科以上学历，电梯行业12年以上工作经验，其中从事技术研发管理工作不低于6年；

2、具备产品规划和生命周期管理能力；

3、具备产品核心竞争力构建和研发领导能力。

工作职责：

1、带领研发技术团队研发具有市场竞争力的产品；

2、制定和组织部门年度工作目标和计划，对任务结果负责；

3、负责技术/产品开发与过程管理，组织按任务书要求完成产品开发任务；

4、研发团队建设及人员培养赋能，为公司技术人员培养储备人选；

5、为其他关联部门提供技术支持和技术指导。

工作地点：东莞清溪

工资待遇：30-40K/月

下属：60-70人

级别：总监级以上