岗位职责:
1、市场分析与拓展：深入分析肯尼亚及周边地区的矿山机械市场需求，制定并执行市场拓展策略；
2、跟踪行业动态，收集竞争对手信息，为公司产品策略提供数据支持；
3、客户关系管理：建立和维护与当地客户、合作伙伴及政府机构的良好关系，提升公司品牌形象；
4、定期拜访客户，了解客户需求，提供定制化解决方案，拜访客户，促进销售增长；
5、海外仓运营：负责海外仓的日常运营管理工作，包括库存管理、物流配送、售后服务等。优化海外仓的仓储和物流流程，提高运营效率，降低成本；
6、团队管理：管理当地团队，包括招聘、培训、绩效考核等工作。营造积极向上的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力；
7、风险管理：识别并评估当地政治、经济、法律等风险，制定应对措施。
确保公司资产和人员安全，遵守当地法律法规；
8、沟通协调：作为公司与当地市场的桥梁，及时传达公司政策，反馈市场信息。协调公司内部各部门，确保业务顺畅进行。制定海外办事处工作计划和目标并对当地人员进行管理工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，国际经济与贸易、管理学、市场营销学专业优先；口语优秀者不限制学历；
2、三年以上外贸行业销售经验；精通外贸业务流程；具有良好的英语沟通表达能力；有海外工作经历者优先；
3、愿意长期从事外贸行业，愿意接受公司安排的一年期驻外工作，并能按时返回国内述职；
4、持有有效的护照和签证，能够顺利出入境。