主要职责：

1、组建并带领区域销售团队，负责区域销售工作，完成区域销售业绩指标；

2、规划市场销售渠道，开拓终端销售客户，维护客情关系；

3、及时了解同行业市场变化情况，定期向总公司提供所辖区域的市场状况信息，为总公司的总体布局提供可靠的依据；

4、完善区域销售团队内部组织架构，制定各岗位的工作标准，明确其职责权限；

5、负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源；

6、根据市场变化，及时了解同行业产品价格的变化情况，在预算内控制成本增长点；

7、指导、引导、培养销售团队，帮助销售成长成才；

8、定期以书面形式向总部述职；

9、及时处理上级交办的其他临时工作任务。

任职资格:

1、电气自动化、市场营销、经济贸易等相关专业本科以上学历。

2、具有大客户及项目开发销售经验；

3、有三年以上自动化或电气行业背景，客户群体行业（钢铁、化工、水泥、电力、造纸等）；

4、具有较强的责任心、目标意识、较强的团队意识和市场意识；

5、具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和决策实施；

6、具有较强的专业知识与技能，以及沟通表达、业务处理和业务外联等能力；

7、具有较强的团队管理和业务管理能力，吃苦耐劳、思维敏捷。

8、工作积极热情，责任心强；

9、较强的观察力、判断力和应变能力。