岗位职责：
1. 战略规划：根据公司整体发展战略，制定并执行新媒体营销策略，包括但不限于视频号、微博、抖音、小红书、等主流社交媒体平台。
2. 内容创作与管理：主导并监督高质量内容的创意策划、撰写、编辑与发布，确保内容符合品牌形象，精准传达产品优势与价值，引发用户关注与互动。
3. 用户增长与维护：通过数据分析，精准把握目标用户需求与行为特征，策划并执行有效的新媒体推广活动，提升粉丝基数与用户粘性，实现用户转化与复购。
4. 数据监测与分析：运用数据分析工具，对新媒体运营效果进行实时监控与深度分析，定期输出报告，为优化策略提供数据支持。
5. 团队管理与培训：组建并领导高效的新媒体运营团队，设定绩效指标，提供专业培训与指导，持续提升团队专业技能与协作效率。
任职要求：
1. 教育背景：专科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先。
2. 工作经验：2年以上新媒体运营管理经验，有生鲜食品、快消品、餐饮行业背景者优先。
3. 专业知识与技能：熟悉各类新媒体平台规则与运营机制，具备出色的内容策划与文案撰写能力，熟练使用数据分析工具。
4. 行业资源：拥有丰富的KOL、网红、博主等新媒体资源，具备良好的商务谈判与合作关系管理能力。
5. 团队领导力：具备优秀的团队建设与管理能力，能激发团队潜力，带领团队完成业绩目标。
6. 创新思维：对新媒体趋势敏感，具备创新意识与互联网思维，善于运用新技术、新玩法提升品牌影响力。
我们为您提供：
1. 竞争力薪酬：提供行业领先的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年度分红等。
2. 全面福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工旅游等。
3. 职业发展：提供广阔的职业发展空间与晋升通道，定期进行专业技能培训与分享，助力您的职业成长。
4. 工作环境：舒适现代化的办公环境，积极向上、团结协作的工作氛围。