岗位职麦
1.全面负责酒店的经营管理。
2.建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化.
3.负妻实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4.负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。
5.落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标,
6.督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
7.负麦做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
8.做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
9.指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质,
10.上级领导安排的其他工作。
任职资格
1.相关管理专业。
2.长期从事星级酒店工作，有3年及以上相关高层管理工作经验。
3.熟悉酒店各部门服务及管理流程.
4.善于管理和经营团队，事业心强,
5.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。