一、岗位要求

（一）教育背景：30-40岁，本科及以上学历，理工科专业；

（二）工作经验：具有5年以上相关工作经验，主持完成过实验室认可或者资质认定经验者优先；

（三）其他要求：

1．要求熟知和掌握实验室的质量方针、质量目标和管理体系要求。

2．熟悉有关试验的国家标准、国家军用标准，了解相应的国外标准。

3．熟悉国内外有关的环境与可靠性试验方法和试验设备、技术现状及发展趋势。

4．熟悉实验室的相关管理工作的程序、方法和试验工作要求。

5．具备签订试验委托单、审查（评审）试验大纲和试验程序及评价试验结果的能力。

二、工作内容

1．负责主持实验室的管理工作；负责管理体系的实施、保持和改进，对管理体系文件、资料和质量记录进行控制和管理；准备并提供实验室管理体系运行状况和改进需求的评审所需资料；

2．负责实验室管理活动，确保试验活动的有效性；

3．负责监督体系运行情况，识别与管理体系或实验室活动程序的偏离，并负责组织相关部门和人员采取措施，以预防或最大程度减少这类偏离，为管理评审提供有关情况报告依据；

4．依据质量监控计划负责实验室试验质量的日常监督管理，定期向实验室总经理和技术主管汇报试验工作质量情况；

5．监督服务委托方的管理工作，组织投诉的处理；

6．负责组织本实验室质量目标的考核工作；

7．负责监督认可标识章的正确使用；

8．负责组织实验室管理类作业指导书的编制工作；负责编制内部审核计划并组织内审，策划管理评审，编制管理评审报告。

职位福利：六险一金、交通补贴、节假日福利、免费午餐、年终奖、公司团建