岗位职责：
1.统筹公司行政管理体系，优化制度流程，推动行政工作标准化、高效化，包括办公秩序的维护及办公环境的管理；
2.制定年度行政工作计划及预算，合理调配资源，控制成本；
3.对内协调各部门工作，解决跨部门协作问题，提升运营效率；
4.对外维护政府、客户及合作伙伴关系，主导重要接待及商务活动
5.管理办公室日常事务，包括会议组织、档案管理、固定资产维护等。
6.牵头组织内部检查（卫生/合规），监督制度执行，提出整改方案。
7.定期开展风险评估，完善应急预案，保障企业合规运营。
职位要求：
1.大专及以上学历，10年以上行政管理工作经验，有大型制造业经验优先；
2.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;
3.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力；
4.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；