岗位职责：
1、 负责学员管理、班级维护；
2、 负责教研材料的准备和整理；
3、 负责跟进课程进度、监督课程质量、反馈课程建议；
4、 及时反馈学员的投诉、建议等信息给相关部门；
5、 做好上传下达及信息、资讯传达工作；
6、 处理主管交办的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历;担任过院级、校级干部者优先;
2、具备良好的沟通能力、语言表达能力强;
3、性格积极向上,团队合作意识强;
4、工作主动性强,耐心细致,有责任心；
5、有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力,具有开拓创新精神;
6、有同岗位或同行业工作经验者优先考虑。
7、根据工作需要可以在省内出差。
薪资福利
1、薪酬待遇:月均4000-7000元左右,包含基本薪资、绩效奖金、各类津贴、补助等; 经验及能力突出者可竞聘管理岗位;
2、基本福利:每月6天调休、转正上五险、法定节假日带薪休假（值班有补助）、发放工作手机等
3、补充福利: 不定期团建旅游等
4、带薪培训:试用期间带薪培训,提高专业技术能力;定期组织在职培训,不断提升专业素质。
职位福利：绩效奖金、带薪年假、五险、出差补贴