店总：岗位职责： 1、团队销售目标设立与达成：根据销售策略和团队目标，制定所负责门店工作计划和目标分配，带领团队执行并确保团队完成用户发展任务，推动潜在用户转化，完成门店目标；
2、用户关系管理：维护门店所在区域用户社群，提供创造愉悦生活方式解决方案，不断增强现有用户品牌忠诚度。处理用户反馈与投诉，提升用户满意度；
3、市场/用户开拓：与市场部门合作，开展营销活动，挖掘潜在用户。不断创新，提升品牌影响力，支持公司新店的开设；
4、团队管理：监督、辅导团队成员的日常工作，开展团队搭建、绩效管理工作，提升并发展团队成员能力，践行和传递公司价值观；
5、门店运营管理：执行运营标准，并持续迭代完善，确保线下门店全场景都符合公司运营标准。
岗位要求：
1、3-5年零高端汽车品牌、零售、互联网行业销售、大客户销售相关经验，有销售团队管理经验，能够出色达成团队销售目标；
2、有较强的商业敏锐度，优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；
3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；
4、认可品牌的创业公司文化，抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作。
销售主管：
岗位职责：
1、支持团队的用户发展及销售目标达成：根据销售策略和团队目标，在确保完成个人目标优秀达成的同时，支持和帮助团队增加锁单数量和交付数量，确保个人和团队销售业绩高标准达成；
2.、支持销售流程的精细化管理提升及团队人员赋能：带动团队成员，帮助团队包括但不限于LCTOD的流程精细化管理，包括线索跟进、试驾组织和“临门一脚”订单锁定促成；
3、督促和引导团队成员参加培训、进行知识分享等方式提升销售能力；
岗位要求：
1、认同和践行“真诚、关爱、远见、行动”的价值观、工作方式，认可公司服务理念，愿意和公司共同长期发展；
2.、2 年以上零售、行业/大客户销售、顾问式销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；
3、较强的目标感、信念感及执行力，能够带动和感染团队伙伴愉快地做好用户发展和用户服务工作;
4、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；
5、有良好的用户服务意识，践行用户企业的理念，传递公司品牌价值；
销售顾问：
岗位职责：
1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观；
2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标；
3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆；
4、用户关系管理：维护现有车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性；
5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户；
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标； 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；
3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；
4、认可品牌的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质；
5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；
6、良好的自我管理能力及自我学习能力。
直播专员：
岗位职责：
1、担任品牌官方直播的主播职能，负责直播项目的上播互动等事宜；
2、根据品牌传播节奏，规划直播内容脚本，并根据直播效果不断迭代，最终达成优质的引流+留资效果；
3、协助进行账号运营与建设，追踪整体增粉、互动、后效，持续进行反馈及优化；
4、跨项目支持传播活动，并根据专业能力协助产出优质的直播/短视频内容；
5、持续归纳直播方法论，并于企业内为业务伙伴定期输出赋能。
岗位要求：
1、大专及以上学历;
2、3年及以上主播工作经验，3年以上直播或代运营经验；
3、具有汽车行业类经验者优先，拥有自身优质直播账号者优先；
4、有丰富的直播执行与主播经验，对于直播项目有成熟的方法论与思考。拥有主持人、播音、编导经验者优先；
5、拥有优异的表达能力、逻辑能力、与视觉把控能力，同时对于汽车行业及市场具有相当的知识储备；
6、熟悉视频号、抖音等重点平台的直播规则、投流工具与策略，能够通过数据工具进行分析，优化运营与直播方式；
7、优秀的沟通能力，极强的内外部协作及资源统筹能力；
8、极强的工作责任心和主动学习意识及出色的抗压能力和适应能力