1、价值观建立：在日常工作中，践行价值观；
2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标；
3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆；
4、用户关系管理：维护现有车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性；
5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户；
1、大专及以上学历；
2、认可汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质；
3、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；
4、良好的自我管理能力及自我学习能力。