岗位职责：
1、集团性战略客户信息获取和跟进，建立长期稳定的客户关系，挖掘用户的潜在需求；
2、组织战略招投标工作，战略协议签订，进行日常战略客情关系维护；
3、负责战略协议客户在各区域中具体落地项目的跟进和推进，对已签订战略协议的客户进行实地项目梳理、推送、跟进、维护。
4、区域性战略客户的信息获取、跟进、战略协议签订、客情维护；
5、负责区域销售组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
6、培训和管理销售队伍，协助销售总监完成全年销售目标；
7、访问区域内房地产商和潜在客户进一步拓展市场；
8、完成上级领导安排的其他事务性工作。
任职要求：
1、三年以上大中型房地产公司业务拓展工作经验（工装、部品、房地产行业），有政府央企地产资源。
2、对地产前20强中2家以上有过系统深入的跟进或者合作优先；
3、有敏锐的市场意识、应变能力、团队领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；
4、清晰了解建筑装饰行业形势，发展方向，行业竞争力环境，熟悉地产大客户基本状态和流程，能够有效获取行业信息并整合一流资源；
5、具有优秀的团队经营能力和资源整合能力，认同企业文化，承接战略指标落地。
6、为人踏实肯干、好学上进，沟通能力强，富有开拓精神；
7、能适应经常出差的工作状态。