任职要求:
一、基本要求
1、教育背景:本科及以上,旅游管理、市场营销、广告学、数据分析或相关专业;
2、工作经验:①2年以上主题公园/旅游行业经验,含市场调研、产品策划及营销管理。有成功推动文创产品上市及市场推广的经验者优先。
②旅游管理专业研究生,在校期间有旅游行业调研经验者可优先考虑。
二、专业技能
1、市场分析:熟练掌握调研工具,独立完成竞品、消费者分析及趋势预测;
2、产品创新:具备创新思维,与设计团队合作,将市场需求转化为产品方案;
3、营销策划:精通线上线下多渠道策略,擅长产品营销活动策划与执行,优秀方案撰写能力;
4、数据分析:熟练使用Excel等统计分析工具,深度挖掘销售与市场数据,形成洞察报告;
5、渠道拓展:具备商务谈判与资源整合能力,有效建立并维护异业合作关系。
三、软性能力
1、沟通协调:优秀的跨部门沟通协调能力,促进团队合作;
2、创新思维:敏锐的市场洞察,为产品开发与营销提供新颖思路;
3、抗压能力:适应高强度工作,灵活应对市场变化;
4、学习能力:持续学习,关注行业动态,提升专业能力。
岗位职责:
1、市场调研与分析:定期搜集并分析主题公园所在区域及目标市场的竞品信息、消费趋势,洞悉游客需求及偏好,为景区商业业态布局及文创产品开发与营销策略提供精准数据支持;
2、产品设计与开发支持:收集游客反馈,与设计团队紧密合作,融入市场需求,推动文创产品创新;制定并执行新品推广计划,确保产品快速响应市场;
3、营销计划制定与执行:基于调研结果,协助制定针对性营销方案,涵盖线上线下多渠道推广、活动策划等;执行并持续优化营销活动,提升品牌影响力和销售业绩;
4、渠道拓展与合作:探索并拓展新兴销售渠道,加强异业合作,通过联名、活动等形式拓宽市场边界,实现共赢;
5、数据分析与反馈:定期分析销售数据,评估营销活动效果,提出优化建议,为决策提供数据支撑;
6、跨部门协作与培训:与各部门紧密配合,推动营销工作顺利进行;为店铺员工提供产品知识与销售技能培训,提升团队效能;
7、完成上级交办的其他任务:灵活应对市场营销领域的各项挑战,高效完成领导安排的其他工作。
职位福利:国企直签、五险一金、工作餐、外地员工提供住宿、带薪年假、采暖补贴、防暑降温费、定期体检、补充福利