1、行业研究：对我司目标客户群所处行业的未来走向，包括市场规模变化、技术革新情况、竞争格局演变、政策法规影响等诸多方面进行的分析和探索；
2、专题研究：相关领导力、党建、团建、营销等主题开展的深入、系统性的调查和分析；
3、学习效果研究：衡量培训课程是否达到预期目标，为课程的优化、改进以及后续培训决策提供依据；
4、培训产品的对外品牌宣传：通过各种渠道向外部目标受众传播培训产品的品牌形象、特色、优势和价值；
5、客户需求培训方案设计：从培训目标、内容、方法、流程、师资、评估等多个维度进行规划并形成系统书面文档的工作；
6、培训项目的投标应答、标书中技术部分的内容编写：针对培训项目投标需求，进行技术部分相关内容撰写，以展示自身优势从而争取中标机会。