岗位职责：
依据公司发展思路和战略，负责制定部门相关工作总结、计划、分析报告，做好机构管理及工作督导。
1、运营企划分析，相关分析报告撰写，热点问题分析；
2、负责各项运营项目性工作策划，执行与追踪；
3、负责机构运营绩效考核方案制定及考评工作；
4、负责机构运营工作督导，各类机构问题收集与追踪、现场及非检查工作组织实施；
5、负责运营培训体系建设，部门及各机构培训的组织开展及追踪落实。