1． 具有3-5年以上企业人事、行政管理工作经验。☆

2． 具备良好的表达、组织、协调、沟通能力。☆

3． 熟练掌握公司各项行政、人事制度。☆

4． 熟练掌握人力资源管理知识，如：策划、招聘、辞退、培训、考核、激励、合同、薪资、保险、档案管理等。☆

5． 熟练掌握国家人事政策法规。☆

6． 熟悉企业日常行政事务的管理，如：消防、安全、保洁、劳保、车辆、基建、通勤等。☆

7． 具备良好的文字能力，可熟练操作计算机，应用office软件进行文字处理及统计分析。☆

8． 掌握质量管理体系标准知识。★

了解本单位产品相关知识。★