一、岗位概述

负责复合材料摩擦材料制备技术的研发、改进及应用推广，结合复合材料的特性为公司产品打造高性能的摩擦解决方案，满足不同行业对摩擦材料的特殊需求。

二、岗位职责

1. 研究开发

1）结合公司所处行业领域的工况特点，深入了解配套产品的需求，深入研究复合材料在摩擦材料领域的应用，探索新型复合材料配方及制备工艺。

2）探求、选择合理的工艺路线，确保产品品质一致性良好的前题下，合理控制成本。

2. 工艺优化

1）持续优化复合材料摩擦材料的生产工艺，提高生产效率、降低成本并保证产品质量稳定。

2）解决、规避复合摩擦材料生产过程中常见的问题。

3）参与生产设备的选型与工艺布局设计，推动复合材料摩擦材料生产的自动化与智能化。

3. 测试分析

1）制定复合摩擦材料制品型式测试和专项测试方案。

2）准确分析测试结果，评估材料性能，提出改进措施，并撰写详细的测试报告。

3）建立和维护复合材料摩擦材料测试数据库，为研发和生产提供数据支持。4. 技术支持

1）为销售团队和客户提供专业的技术咨询与支持，解答关于复合材料摩擦材料的问题。

2）根据客户需求进行产品定制和技术服务，满足不同客户的特殊要求。

3）关注行业动态和竞争对手情况，为公司产品的市场定位和发展策略提供技术建议。

三、岗位要求

1. 教育背景：

本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、化工等相关专业。

2. 工作经验：具有5年以上复合材料摩擦材料研发或相关工作经验。

3. 专业知识和技能

1）熟悉复合材料的原理、性能和制备工艺，掌握摩擦材料的测试方法和性能要求。

2）具备复合材料配方设计和工艺优化的能力，熟练使用相关设计软件和测试设备。

3）了解复合材料行业标准和法规，具有良好的项目管理和团队协作能力。

4）对新技术、新工艺有较强的探索欲望和创新能力。

4. 素质要求

1）具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同专业背景的人员高效合作。

2）工作认真负责，注重细节，有强烈的责任心和使命感。

3）具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能。

4）具备一定的英语读写能力，能够查阅和理解专业英文文献。

四、工作时间

1）每日工作8小时，根据项目需要配合加班或出差；

2）每周固定单休1天