一、岗位职责
1. 策略制定：规划供应商管理策略，提升供应链整体效能。
2. 供应商开发：寻找并评估潜在供应商，建立优质供应商库。
3. 绩效管理：监控供应商表现，定期评估并反馈，推动持续改进。
4. 风险防控：识别并管理供应链风险，确保供应链稳定与安全。
5. 团队协作：与内部团队紧密合作，确保供应商管理项目顺利推进。
二、任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，专业不限。
2. 工作经验：3年以上供应商管理或相关领域工作经验，具备丰富的实战经验。
3. 专业技能：熟悉供应商管理流程与法规，具备较强的数据分析与谈判能力。
4.个人素质：诚信正直，责任心强，具备良好的职业道德与团队合作精神