岗位职责：
1、日常运营：落实仓储规章制度，监督员工按照岗位SOP作业，保证仓储运营质量和效率，推动各项运营指标达成；
2、资源配置：合理配置仓储的人力、资产物料资源，不断优化作业流程，提高运营效率，降低运营成本，提高客户满意度；
3、突发问题处理：负责与相关部门对接，及时沟通、协调，解决问题；妥善处理仓库日常管理工作中的突发事件，确保仓储平稳运作；
4、数据分析：定期对仓储运营、售后投诉、费用控制、效率及其他数据进行分析，发现问题并报告问题，最后解决问题。
任职要求：
1、学历及专业要求：本科及以上学历，物流管理、物流工程、工商管理、交通运输等相关专业优先；
2、经历要求：有社团、学生会干部任职经历和仓储物流实习经历者优先;
3、能力素质要求：具备团队协作精神、较强的责任感以及良好的沟通协调能力。