职位要求
1、年龄18周岁以上至30岁以下，高中或中专及以上学历；
2、积极热诚的服务意识、有良好的工作礼仪；
3、服从工作安排，身体健康，动手能力强；
4、能适应翻班工作，刻苦耐劳；
5、性格开朗、工作积极热情，踏实肯干；
6、按照住址就近分配门店，东西城、海淀、朝阳居住位置优先
工作职责
1.执行门市日常运营工作，满足顾客要求
2.执行门市QSC标准；
3.执行与回馈门市促销活动；
4.协助店长进行门市新人培训、指导操作以及员工激励；
5.组织服务员及时保持门店整洁和环境良好。
要遵守的制度程序
公司规范制度、营运部门制度、营运部工作程序手册
绩效指标（KPI）
1.每月门市营业额达标率；
2.每月人员培训与升迁考试通过率；
3.每月与每季之工作站检测执行达标率；
4.每季QSC考核标准。