工作职责：
①前期主要工作是负责重点区域重点产品的宣传推广与技术服务；
②通过示范田、观摩会、农民会等具有影响力的宣传推广，创造基层需求，提升科赛基农产品的市场占有率，辅助区域经理达成区内的销售指标；
③后期负责所分配区域内的客户开发、渠道拓展、销售管理及客情维护等工作。
专业要求：
大专以上学历，专业不限（植保、园艺、农学等涉农专业或市场营销类专业优先）
素质要求：
吃苦耐劳、责任心强、乐观开朗善于沟通与学习、抗压性强，适应经常性国内出差。
年收入：
8-10万（根据绩效核算，不含餐补、差补、话费补助等，绩效突出者上不封顶）
规范的员工关系管理：
1.签订规范的劳动合同；
2.按照国家规定为员工缴纳五险一金；
3.执行国家规定的法定节假日；
4.执行国家规定的婚假、产假及陪产假、医疗期病假；
5.应届毕业生人事档案接收、党组织关系转移、户口落户（本科及以上学历）；
个性化的员工福利保障：
1.为新入职员工提供员工宿舍；
2.为在公司上班的员工提供放心食堂及误餐补贴；
3.为经常出差的业务人员或特定生产岗位人员额外购买意外伤害商业保险；
4.每年针对不同工作岗位的员工提供个性化的全面健康体检；
5.以实物或货币形式为员工提供中秋、春节等节假日福利；
6. 为年度评优中获奖的员工父母发放“孝心奖金”；
7. 公司不定期组织丰富多彩的业余文体活动；
8.为员工提供各类形式多样的内外训机会以提升其专业技能与素养；
9.针对不同岗位的员工提供针对性的免费网络在线学习平台；