诊断现阶段设备使用状态，修改设备维护标准，确保设备稳定运行。

故障管理：针对停线时间30分钟以上的故障，协助车间设备人员和技术员快速判定故障真因，制定故障永久对策；

设备技术员培养：编制设备技术员培养体系和课程，并对设备技术员进行培养和考核；设备TOP问题立项:根据故障信息制定设备TOP问题整改对策，并实施;

设备改善：结合设备技术员和设备使用部门识别现场设备问题点，对设备问题点进行改善。

统招大专及以上学历，年龄40岁以下，汽车行业经验，包食宿，可以申请双人间