任职要求 ．
1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业专科及以上学历。
2、10 年以上企业管理工作经验， 至少 5 年以 上企业全面管理工作经验。
3、45 岁以下， 高级职称优先 。
4、具有较强的组织管理能力。
5、掌握先进企业管理模式，具有先进的管理理念。
6、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力。
7、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程。
8、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。
9、熟悉检测工作相关的法律、法规、标准和规定。
岗位职责 ：
1、制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，并组织实施。
2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理。
3、确立公司内部管理机构设置方案、人员调配和基本管理制度。
4、审定公司具体规章制度、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任奖励办法并组织实施。
5、召集、主持公司各项会议，检查、督促和协调各部门的工作进展。
6、主持公司的全面经营营理工作，并组织实施。
7、处理公司重大突发事件。
8、推进公司企业文化的建设工作。