岗位职责：

1、 负责员工劳动关系管理，包括入离调转等手续办理、五险一金办理、劳动合同的签订、员工档案管理等。

2、负责公司员工日常行为规范的管理。

3、负责公司办公环境管理工作，卫生、绿植、食堂及与快递公司的联系等。

4、负责制定公司日常办公用品采购计划，执行物品的请款、采购以及费用报销工作。

5、负责与物业沟通，公司日常报修、日常水电费用的缴纳等。

6、负责公司前台接待及电话接转工作。

任职要求：

1、统招本科学历

2、两年及以上相关从业经历

3、为人热情、性格开朗，做事认真负责

4、形象好气质佳