一、岗位职责：
1.日常行政事务管理
负责公司日常办公秩序维护，包括办公环境管理、设备维护、办公用品采购及领用登记。协调各部门行政需求，对接物业、供应商等外部单位，保障后勤服务高效运行。日报、周报收发及存档。
2.文件与档案管理
起草、整理、归档公司文件（如合同等），确保文档分类清晰、保存完整。
管理公司印章、证照，严格审核用印流程，确保合规性。
3.会议与活动支持
组织内部会议，准备会议材料，会议记录及纪要整理，并跟进决议事项。
协助策划公司活动（如培训、团建、接待等），统筹活动执行细节。
4.跨部门协作与沟通
对接各个部门：协助资料整理、流程审批及进度跟踪。
5.制度与流程优化
协助修订行政管理制度，推动办公流程标准化。
定期盘点固定资产，建立台账并监督使用情况。
二、任职要求：
1.教育背景
统招本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理或相关专业优先。
2.工作经验
3年以上行政或文职工作经验，有工程、建筑、酒店行业经验者优先。
3.技能要求
（1）工作认真细致，作风正派，人品端正。形象气质佳。
（2）熟练使用office、wps 等办公软件。
（3）具有良好的组织能力，沟通能力，责任心强，具有一定抗压能力。
（4）具有较强的文字功底及公文处理能力。
（5）拥有C1驾照，会开车；
三、公司福利：
1.五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；
2.节日礼遇：中秋、春节等节日福利；
3.交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴；
4.定期团建（周边游、户外拓展等）；
5.生日会、周年庆（蛋糕、礼物）；
6.等其他福利；