任职要求：
1、年龄20-30岁，应届大专及以上学历毕业生；或工作已有1-3年；
2、肯吃苦耐劳、热爱服务行业、愿意把商超零售工作作为职业发展规划；
3、诚实正直，具备较高的道德操守；
4、愿意服从公司各门店调配。
岗位职责：
1.对门店各个岗位进行轮岗实习；
2.对店内卫生、商品等进行有效管理，保证店面的正常销售运营；
3.协助上级制定和实施工作标准和服务流程，以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级工作；
4.协助所实习课内工作计划的执行和监督；
5.当班负责人因事外出，代理其处理该营业时段的各项管理事务；
晋升空间：运营管培生---储备课长---课长-----店长/各职能部门
职位福利：年终分红、带薪年假、全勤奖、学历奖
职位亮点：节日福利、社保、年终分红、晋升空间