岗位职责：
1.负责公司生产相关体系文件控制，审核质量手册、质量方针、目标；指导各部门负责人对相关文件的使用、保管、收集、整理与归档。负责对现有体系文件定期评审。
2.审查各部门编制的质量记录在案格式，并审批；负责监督、管理各部门的质量记录；指导各部门对质量记录的整理和保管。
3.向总经理报告质量管理体系运行情况，提出改进建议；制定管理评审计划、收集并提供管理评审所需资料，编写管理评审报告，协助、协调、监督实施管理评审中相关纠正、预防措施。
4.审查各有关部门编制的质量计划；指导品质部门对质量策划实施情况进行监督检查。协助、协调各部门负责人对相关质量策划及编制、实施相应的质量计划。
5.组织有关部门对检测能力、生产能力及交货期、所需物料采购能力进行评审，审查特殊合同产品要求评审表；并负责与客户进行质量方面的沟通。
6.助总经理定期召开管理评审会议；全面负责内部质量管理体系审核工作；选定审核组长及审核员，并审核年度内审计划、审核实施计划、审核报告。
7.指导品质部对不合格品识别，并跟踪不合格品处理结果；指导生产部负责对不合格品采取纠正措施、对不合格品作处理决定。
8.负责制定对体系、产品持续改进策划，当出现存在或潜在之不合格问题时提出相应措施的纠正和预防措施处理意见书；协调各部门实施相应改进、纠正和预防措施；负责监督、协调改进、纠正和预防措施实施，
9.完成上级领导交代的工作。