岗位职责：
1、在公司总经理的领导下，按照公司的发展战略，制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划，以书面形式向总经理进行汇报，并认真贯彻执行。
2、全面负责所承包项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核。
3、制定团队发展计划，对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传，贯彻公司企业精神，负责对技术骨干的培训和培养，执行公司人才发展和培养计划。
4、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故。
5、对工程、材料、设备的合同进行审核，并签署意见报总经理批阅。
6、对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核，建议公司对分管部门主管以上人员进行人事任免。
7、组织项目的竣工验收和备案，对项目的质量验收结果全权负责。
8、负责对项目的决算进行终审，制定工程款、材料款、设备款的支付计划。
9、负责编写项目总结，并报公司进行备案。
10、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系，并处理一切事务。
11、完成总经理交办的其它各项工作。
任职要求：
1、土木工程、工程管理等方面专业，大专及以上学历；
2、年龄35-50周岁，具有十年以上房建、装修工程管理经验，其中担任副总同岗位经验5年以上；
3、具备优秀的决策、组织、领导和沟通能力，能正确处理和协调与相关企业、各部门之间的关系；
4、具有工程总承包项目管理的专业技术经验、法律法规知识；
5、具有中级以上职称，具有一级或二级建造师证书（专业：房建、市政、机电）。
职位福利：五险、节日福利、交通补助、公司重点项目、餐补