1.协助总经理制定年度经营目标及工作计划，并负责具体实施;

2.坚决贯彻执行公司各项规章管理制度;

3.分管集团市场部居民客户及三产客户、集团工程技术部、集团安全运营部、集团人事行政部；

4、负责指导完成人力资源体系建立、行政体系建立；

5、负责指导完成薪酬体系建立、考核体系建立、培训考核体系建立、招聘体系建立 、劳动关系体系建立；

6、负责指导完成工程技术部各类体系建立；

7、负责安全运营类各类体系建立；

8、负责组织制订分管部门发展规划及年度经营计划，并分解年度经营计划，监督落实计划执行，对执行的过程与结果进行考核；

9、负责并定期对分管部门检查和监督分管工作的开展、完成情况;

10、负责分管部门各项业务开展过程中的各种报表审核及审批工作；

11、负责分管部门员工的思想教育工作，确保员工队伍的稳定;

12、配合公司总经理在公司各项工作的开展;