【岗位职责】
1、及时了解学生学习情况，对学生就业安排进行全面指导；
2、定期组织新班学员职业规划课程，包括但不仅限于 行业发展、职业规划等；
3、定期组织结业学员就业指导课程，包括但不仅限于模拟面试、简历制作等；
4、配合市场部，教务部完成学习中心的教育教学任务；
5、完成学员口碑转介绍工作；
6、在学校学员就业期，完成学员就业推荐并对就业学员定期回访，并做数据统计和就业分析；
7、按期完成就业企业资源拓展开发；维护现有合作企业持续保持良好关系；
8、学员阶段考核及人社.行业.软件认证考试开发报考；
9、完成领导交代的其他任务。
【任职要求】
1、年龄25-35周岁，大学专科及以上学历；
2、热爱学员管理工作，致力于教育培训行业长期发展；
3、具备较强的语言表达和沟通能力，及较好的亲和力、责任心及抗压能力强；
4、拥有积极的心态和良好的职业素养，乐于奉献，形象气质佳；
5、能够熟练使用Excle、word，ppt等办公软件；
6、有一年以上职业技能培训行业相关工作经验，有人才输送企业合作资源优先。
【工作时间及福利待遇】
8：30——17：30，午休1小时，免费工作餐、带薪年假、节假日福利、不定期团建等
职位福利：带薪年假、定期团建、员工食堂、年轻化团队、团队气氛活泼、无官僚风气