岗位职责：
1、协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系；
2、协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护；
3、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文件；
4、负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度；
5、负责安排董事长各项会议，负责会议内容的记录与整理；
6、协助董事长调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议，供董事长决策。
岗位要求：
1、年龄35岁-45岁，大专上学历；
2、5年以上制造业工厂管理经验、熟悉常用办公软件,有较强的文字功底，有基础法律知识；
3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有较强的责任心、敬业精神及职业操守；
4、抗压力强，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和较强的执行力；
5、知识结构较全面，具有一定的管理经验，善于学习，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
6、能及时、准确、圆满完成本职工作以及领导交给的其它工作。