1. 负责药店的日常管理工作，包括团队管理、款台盈亏、医保刷卡等。
2. 根据公司的销售策略制定相应的销售计划，监督执行情况。
3. 协调各部门沟通合作，不断提升店铺的营业额和市场占有率。
4. 门店业务，行为规范的检查。
5. 关注行业动态，不断学习提升自身专业素养。

任职要求：
1. 无专业限制，大专及以上学历优先，无学历要求但需具备相关工作经验者可考虑。
2. 具备2年以上药店管理工作经验，熟悉药品销售流程和管理规范。
3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，善于归纳总结分析问题。
4. 良好的服务意识和执行力，工作认真负责、细致耐心。
5. 具有较强的抗压能力和自我调节能力，具备不断学习提升自我的积极性。