任职要求

1.年龄:30周岁以下；男性身高：175cm以上；女性身高：165cm以上；

2.学历：大学专科及以上学历（学信网学籍验证报告）；

3.有2年以上民航地面服务从业经验者优先（需持有上一家单位工作证明），带领过10人以上基层团队；

4. 具有良好商务谈判、 组织协调和项目管控能力，服务意识、责任心和承压能力较强，具备突发事件处理能力；

5.五官端正、身材匀称、动作协调、普通话标准，形象好气质佳；

6.健康条件：身心健康无严重慢性病、传染病、无过敏史，无纹身、无体味入职体检合格(费用自理)；

7.能够开具本人及直系亲属的无犯罪记录证明;

8.热爱民航服务工作，性格开朗，行为举止具有团队精神，能与团队成员相互支持相互帮助相互尊重，勇于承担责任，能主动为团队提供支持和帮助；

9.能够积极地看待问题和他人，有效地调节负面情绪，能够保持镇定和富有包容性，有效解决问题；

10、能够接受外派或长期驻外。

工作内容

1.负责对项目生命周期的管理，包括成本、进度、范围、风险和质量的重点管理，以及对项目人员的培养；

2.对项目计划执行进度进行跟踪和汇报，洞察项目实施过程中遇到的问题和风险；负责项目问题的反馈及改进工作；

3.负责项目团队组建、管理和培训，提高整体的服务质量和员工素质；

4.参与编订各业务领域的需求分析、梳理、归纳，协助梳理与优化业务流程；并据此参与提供信息系统的解决方案及文档，
建立服务、考核体系，创新服务、商业模式;

5.处理项目突发事件、解决旅客投诉；

6.做好与机场的沟通协调，与合作方业务部门的工作流程对接;保障项目安全稳定；

7.做好重要客人的接待工作，建立与各界人士的公共关系，塑造良好的内、外形象。

用工形式：合同制； 工作地点：内蒙古自治区内机场;

福利待遇：

1.试用期薪资：4000元/月（试用期三个月），转正后薪资：6000元/月，正式上项目薪资：9000-15000元/月（根据项目规模确定）；

2.福利：五险、带薪年休假、过节福利、技能培训等。

3.驻外期间报销往返探亲路费、房租。

4.奖金：项目有工作成果、达到公司既定目标，有大额奖金奖励