【岗位职责】：1、外部对接：与电信主管、顺丰、邮政以及渠道经理的对接工作

2、月度工作：每月排班、周报、月报、结算、物流表、员工薪酬

3、测试：不定时、不定期电信要求的测试

4、各类资料的登记（人员信息、工号管理、门禁信息、车辆进出信息、IP地址信息等）

5、号卡的管理、异常订单处理、写卡、补卡、产品测试、质检。

1、薪资：底薪+绩效提成+奖金+年底双薪 月综合薪资：5-7K

2、工作时间：8：30-17：30 月休6天
3、购买社保，包住
4、8小时工作制，购买基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五项保险
5、享有包括婚假、产假/陪产假、哺乳假及带薪年休假等相关假期；
6、根据公司效益，可享受过节费、月度奖、排名奖、年终奖、高温费、全勤奖励、夜班津贴、节日及生日慰问等
7、定期享受免费健康体检，劳保用品；提供多种教育培训机会。