岗位职责：
1.全面了解机构经营状况和机构经营环境状况；
2.协助校长定制机构发展规划，工作计划，经营计划和业务发展计划；
3.负责机构谈判合作事宜。
任职资格：
1.积极乐观，有工作经验优先；
2.具有独立分析思考和判断能力，亲和力强；
3.具有良好的组织，沟通，协调能力及团队协作精神；
4.工作认真，细致，周密，能够承受较大的工作压力。


职位福利：五险一金、股票期权、绩效奖金、带薪年假