招聘计划

岗位：收费员1名

学历要求：大专及以上

招聘条件：

（一）报名方式：

1.相关证件提交要求：

考生需要提供普通高中毕业证、各学历毕业证、学历电子注册备案表及相关证件电子版；

（二）考试方式（具体时间另行通知）

本次招聘采用面试采用专业化结构面试。

面试内容包括：专业知识、实践技能、综合分析、人际沟通、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试采取答辩形式进行，要求报考者在规定的时限内完成。面试成绩满分为100分。面试成绩为考生总成绩。

（三）试班

根据拟聘用计划，按照考生成绩从高分到低分确定进入试班环节人员。因报考者自动放弃试班形成的空缺，将按总成绩从高分到低分的顺序依次递补进入试班。

（四）体检

根据试班情况，结合总成绩排序，按照从高分到低分确定参加体检人员。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不予聘用。因报考者自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，将按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

三、用工形式及待遇

1.根据体检结果确定拟聘用人员，通过第三方劳务派遣形式用工；

2.待遇：劳务派遣人员薪酬基本工资2000元/月+200元/月（基础绩效）+100元/月（全勤）+奖励性绩效（按用人单位有关规定执行）。

河南科技大学第二附属医院

2025年1月6日