岗位职责：
1、根据公司规定，负责编制部门年度或阶段性工作计划、组织施工和反馈执行结果；
2、负责整合公司各职能部门与施工现场的衔接工作；
3、定期召开内部专题会议，并组织培训，及时分析各部门存在的问题，推动公司整体提升；
4、全盘负责造价工作，招投标、预结算、成本核算、合同及对外往来函件及签证的审核确认；
任职资格：
1、年龄45以下，本科及以上学历，建筑类（工程管理、工程造价等）相关管理专业；
2、大型总包单位管理方面工作经验，担任公司副总经理岗位，对组建团队经验丰富者优先；
3、具有良好的对外沟通能力；
4、敢于尝试及当担，对事有较高判断能力。
5、懂经营及管理，定制度，会管理。