岗位职责：

1、根据公司发展需要，协调与跟踪各部门的工作，推动并落实重要计划事项；

2、参与公司相关岗位培训，熟悉工作职能、了解各职能工作逻辑，参与部门管理;

3、按照培训期间各个岗位职责完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结;

4、培训期结束后，经考核合格，按原定岗方向及个人意愿综合定岗；

5、完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历应届毕业生，专业不限，药学、医学、营销等相关专业优先；

2、思路清晰、逻辑性强、学习能力强；

3、优秀的沟通协调能力，良好的解决问题的能力，较强的成本控制和时间管理能力；

4、期待职业发展，具备较强责任感和抗压能力。