1． 协助组织建立并实施产品质量标准体系，完善质量管理程序文件，保证质量体系的顺利运行

2． 全权负责组织制定和修订现场质量管理体系的相关标准和规范。

2.1. 负责现场质量管理体系、标准的建立，7QB、GP12、不合格品管控、质量反应规则、QRQC活动、Audit分层审核、质量管理看板建立等。

2.2.辅导支持、培训贯标及落地工作，辅导支持生产部门、设备部门、模具部门、仓管部门物流部门等建立现场质量管理标准，目视看板；培训，组建贯标团队贯标，推动质量体系落地工作；如：WI、CP、TPM、5S、SPC、安全等等。

3． 根据质量管理体系标准、客户要求并结合公司现状建立适用的质量管理体系；负责客户标准的研究、解读及对标工作，建立沟通桥梁平台，重视客户声音，问题快速反应，确保客户满意度。

4． 负责建立、推动和维护质量管理体系的各种记录，并对质量数据进行跟踪分析，对问题进行分析并提出解决方案。

5． 统筹编制质量管理体系各过程KPI、监督运行、趋势分析并针对不达标组织改善。

6． 协助实施质量管理体系及过程审核，跟踪改进措施，推广使用各类质量改善工具，促进质量控制方面改进。

7． 建立并实施过程统计分析，持续改进原材料和过程产品质量；过程异常时，有权停止生产发运。

8． 培养人员参与一方/二方/三方审核，统筹跟踪不符合项的整改情况。

9. 建立供应商月度绩效考评，推动不合格供应商改善；根据年度供应商审核计划参与关键供方审核。

10. 配合制定内外部质量成本统计分析，不良成本消减，持续改进。

11. 组织开展公司级质量管理体系课程培训并定期进行培训效果确认。

12. 协助建立会议管理，建立会议管理制度，含月会、周会、晨会、供应商会议、问题解决会、快速反应会、市场问题改善等，全面提升企业内外部质量意识。13. 负责质量问题的调查和分析处理工作，定期提交有关报告，配合解决突发事件。

任职资格：

1. 本科及以上学历。

2. 专业：理工科背景(能力突出者可放宽该项要求)。

3. 工作经验：汽车行业TOP100工作背景，10年以上质量工作经验，5年以上质量部门经理/体系贯标工作经验。

4. 技术能力及其他要求：熟知IATF16949、VDA6.3、VDA6.5质量体系的要求。

5. 熟悉汽车/3C加工工艺和相关技术要求。

6. 熟悉五大工具书及质量七大工具，能熟练运用8D/6sigma/FTA/5WHY等分析方法。

7. 具备较强的沟通能力，能独立协调各相关部门的工作，推进问题的解决。

8. 具有良好的方法导入和推动工作的流程化、制度化、标准化、体系化工作模式并坚韧实施。

9. 良好的人际沟通及问题解决能力，抗压能力强，英语可满足一般沟通需要。

10. 企业内部讲师经验者优先。